cba e.V.

zusammenkommen, zusammenarbeiten, zusammenhalten.

Über den cba

Wir integrieren Menschen mit Lern- und/oder geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung sowie leichteren körperlichen Einschränkungen ins Arbeitsleben. Wir bieten ihnen sozialversicherungspflichtige Dauerarbeitsplätze sowie Möglichkeiten des Zuverdienstes. Unsere MitarbeiterInnen werden in reguläre Arbeitsprozesse eingebunden und in ihrer Rolle als Erwerbsstätige auch öffentlich wahrgenommen. Dies trägt dazu bei, die gesellschaftliche Akzeptanz für Menschen mit Behinderung zu stärken, stellt Normalität im Sinne von Selbstverständlichkeit her und ist unser Beitrag zu einer integrativen und inklusiven Gesellschaft.

Impressionen

Die unterstützte Arbeit

  • bietet den MitarbeiterInnen Zugehörigkeit und soziale Anerkennung
  • trägt zu einem gesicherten Lebensunterhalt bei
  • unterstützt das Erleben von individueller Leistungsfähigkeit,
  • Gelingen und Erfolg
  • gewährt einen strukturierten und stabilisierenden Alltag
  • fördert die Entwicklung von Fertigkeiten und Talenten überträgt Eigenverantwortung und stärkt das Selbstwertgefühl
  • gewährleistet den MitarbeiterInnen die Teilhabe an
  • ...gesellschaftlichen Prozessen
Die besondere Herausforderung unserer Arbeit liegt darin, die Interessen und Erwartungen unserer Kunden und Auftraggeber mit den Möglichkeiten, Erfordernissen und Bedürfnissen unserer MitarbeiterInnen in Einklang zu bringen. Damit stellen wir sicher, möglichst reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag sicherzustellen. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden ist die sorgsame Beachtung der spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen, aber auch ihrer persönlichen und behinderungsbedingten Besonderheiten und Entwicklungen von zentraler Bedeutung. Sehr wichtig sind die kontinuierliche und fachliche Anleitung in den jeweiligen Tätigkeitsfeldern und die sozialpädagogische Begleitung. Diese stetigen Prozesse gelingen auf der Grundlage einer wertschätzenden Kommunikation und gegenseitigen Vertrauens.

Das Miteinander

Unser Anliegen, Menschen mit Behinderung dauerhaft ins Arbeitsleben einzugliedern, wird möglich durch
  • die Bereitschaft unserer KundInnen, AuftraggeberInnen und ZuschussgeberInnen, die Besonderheit unserer MitarbeiterInnen anzunehmen und mitzutragen.
  • die hohe Motivation unserer MitarbeiterInnen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
  • den professionellen und  persönlichen Einsatz aller AnleiterInnen in den verschiedenen Betrieben, die mit beachtlicher Kreativität und Freude am Tun erfolgreich den Arbeitsalltag mit unseren MitarbeiterInnen gestalten und meistern.
  • die sozialpädagogische Begleitung, die den MitarbeiterInnen sowohl im Arbeitsprozess als auch in Fragestellungen und Problemlagen des persönlichen Lebensumfeldes Unterstützung, Beratung und praktische Hilfen bietet.
  • die Unterstützung durch viele Spender und ehrenamtliche Helfer, die sich für die Menschen und die Arbeit im cba e.V. engagieren.

Die Idee

Gegründet wurde der cba e.V. im Jahre 1985 aus einer Initiative von Eltern und PädagogInnen der Montessori-Schule der „Aktion Sonnenschein“. Nach Abschluss ihrer langjährigen integrativen Schulbildung und Erziehung suchten die Jugendlichen und ihre Eltern nach beruflichen Möglichkeiten außerhalb von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, die damals regelmäßig die einzige Perspektive für Beschäftigung boten. Der Arbeitsmarkt hielt keine alternativen Angebote bereit und so entwickelten die Beteiligten die Idee, eine Beratungsstelle für Arbeit suchende Menschen mit geistiger- bzw. Lernbehinderung einzurichten, um sie in Firmen des regulären Arbeitsmarktes zu vermitteln und zu integrieren. Dies stellte die Geburtsstunde des cba e.V. dar. Die Beratungsstelle erforderte ein enges Zusammenwirken von Betroffenen, Angehörigen und ArbeitgeberInnen. Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen war erwartungsgemäß von Anfang an sehr hoch, die Bereitschaft der ArbeitgeberInnen jedoch eher verhalten. Aus dieser Erfahrung heraus entwickelte der cba e.V. eigene Betriebe, in denen Menschen mit und ohne Behinderung zusammenarbeiten. So entstanden in den folgenden Jahren nach und nach die cba-Integrationsbetriebe Umweltteam (Reinigung von Wertstoffsammelplätzen, Gartenarbeiten), Putzblitz (Gebäudereinigung) und Conviva (Gastronomie), die bis heute bestehen. Insgesamt bietet der cba – Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. heute durchschnittlich 180 Arbeitsplätze, die etwa zur Hälfte mit Menschen mit Handicap besetzt sind.

Kontakt und Postanschrift

cba – Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V.
Maistraße 36
D-80337 München
Telefon 0 89 / 5 43 43 6-0
Fax 0 89 / 5 43 43 6-36
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